根据河北廊坊的社保缴费政策，以7000元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下：

一、养老保险

• 单位缴纳比例 ：20%

• 个人缴纳比例 ：8%

• 公司承担金额 ：7000元 × 20% = 1400元

二、医疗保险

• 单位缴纳比例 ：6%

• 个人缴纳比例 ：2%

• 公司承担金额 ：7000元 × 6% = 420元

三、失业保险

• 单位缴纳比例 ：2%

• 个人缴纳比例 ：1%

• 公司承担金额 ：7000元 × 2% = 140元

四、生育保险与工伤保险

• 单位全额承担 ：生育保险0.8%、工伤保险0.5%-1.6%

• 公司承担金额 ：7000元 × （0.8% + 0.5%） = 98元 （按0.8%计算）

五、住房公积金

• 单位和个人比例 ：8%-12%

• 公司承担金额 ：7000元 × 8% = 560元 （按8%计算）

总结

以7000元为缴费基数时，公司每月需为员工缴纳社保及公积金总额约为：

**1400（养老） + 420（医疗） + 140（失业） + 98（生育/工伤） + 560（公积金） = ** 3018元 **

注意事项

1. 社保基数通常以职工上年度月平均工资为计算依据，但不得低于当地职工月平均工资的60%，也不得高于300%；

2. 具体比例可能因政策调整而变化，建议以最新官方文件为准。