在河北承德，社保基数7200元时公司每月需承担约1584元，具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%。
分项计算如下：
灵活就业人员或事业编单位的缴费比例略有差异，例如事业编单位需额外承担住房公积金12%。
总结：企业需根据员工实际工资和缴费基数合规缴纳社保，避免因漏缴影响员工权益。建议通过官方渠道或专业机构核实最新费率。
在河北承德，社保基数为5800元时，公司需要承担的费用大约为1930元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例根据当地政策有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在承德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5800元为基数
河北承德社保基数5700元时，公积金月缴存额范围为570-1368元（个人+单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%） 。 公积金缴存规则 公积金缴存由个人和单位共同承担，双方按相同比例（5%-12%）缴存。基数5700元时，个人最低缴285元（5%）、最高缴684元（12%），单位同步缴纳相同金额，合计最低570元、最高1368元。 社保费用计算 社保包含养老（个人8%）、医疗（2%）
根据2023-2024年度承德住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数范围 缴存基数上限 所有区域（包括平泉市、兴隆县等县市区及承德市区）的月缴存基数上限均为 16701元 ，计算依据为上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的300%。 缴存基数下限 县市区（如双桥区、双滦区）： 1790元 县（如平泉市、兴隆县）： 1680元 注：最低工资标准为1790元
在河北承德，如果社保基数设定为5600元，公司每月需承担的社保费用大约为1232元 。这包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等主要险种的单位缴费部分，但不包含住房公积金和其他可能的地方性附加保险费用。接下来我们将详细探讨各个险种的具体缴费比例及计算方式。 养老保险是社保体系中最重要的组成部分之一。根据现行规定，企业需按员工社保基数的16%缴纳养老保险费。对于社保基数为5600元的情况
河北承德社保基数5400元时，公司每月需承担约1188元（养老保险864元+医疗保险351元+失业保险27元+工伤保险32.4元+生育保险43.2元） ，具体金额可能因工伤保险行业费率浮动略有差异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数5400元对应864元/月 ，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%比例（含生育保险）
根据河北承德2024-2025年社保及公积金政策，若职工公积金缴存基数为5000元，具体计算如下： 一、公积金月缴存额计算 个人与单位缴存比例 承德市公积金个人与单位缴存比例均不低于5%，且单位可在5%-12%区间自主选择。若按最低比例5%计算： 个人月缴存额 = 5000元 × 5% = 250元 单位月缴存额 = 5000元 × 5% = 250元 合计月缴存额 = 250元（个人） +
根据河北承德2024-2025年社保缴费标准，社保基数为5000元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位） 养老保险 ：20%（全部划入统筹基金） 医疗保险 ：8%（单位）+3元（个人） 失业保险 ：0.8%（单位）+1%（个人） 工伤保险 ：1%（单位） 生育保险 ：1%（单位） 住房公积金 ：7%-12%（单位，最高不超过职工平均工资10%） 二、具体金额计算
河北承德社保基数4800元时，公积金月缴存额一般为384元至1152元（个人和单位合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 承德公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，4800元若符合当地基数范围（介于最低工资与社平工资3倍之间），则按实际比例计算。单位和个人缴存比例需一致，通常在5%-12%范围内选择。 计算方式 若按最低比例5%计算
在河北承德，社保基数4600元对应的公积金月缴存额约为460-1104元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金由单位和个人共同缴纳，双方比例一致，基数4600元时最低月缴总额为460元（5%+5%），最高可达1104元（12%+12%）。 分点说明： 公积金缴存基数 承德公积金缴存基数与社保基数可相同，但需在政策范围内（通常为上年月均工资）
河北承德社保基数8400元时，公司每月需承担约1344元（养老保险）+546元（医疗保险）+42元（失业保险）+100.8元（工伤保险）=2032.8元 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业总缴费比例约为24.2% （不含公积金）。 养老保险 ：基数8400元×16%（企业比例）=1344元，占比最高，直接进入统筹账户。 医疗保险
根据2025年河北承德社保缴费标准，若公司社保缴费基数为8600元，则公司需要承担的社保费用如下： 养老保险 公司缴纳比例 ：16% 缴纳金额 ：8600元 × 16% = 1376元 医疗保险 公司缴纳比例 ：8%（注意：实际比例可能因具体情况有所浮动，建议以当地社保局最新通知为准） 缴纳金额 ：8600元 × 8% = 688元 失业保险 公司缴纳比例 ：0.5% 缴纳金额 ：8600元 ×
河北承德社保基数为8600时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即8600元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。 1.公积金缴存基数与社保基数的关系在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。当社保基数为8600元时，公积金的缴存基数通常也是8600元。这一基数是计算每月缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例公积金的缴存比例范围为5%-12%
暂时无法查找到2025年河北承德社保基数为8800时对应的公积金金额。不过，我可以为您提供2025年河北承德社保和公积金的相关信息供您参考： 承德社保缴费基数和比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为7%（含生育险），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.4%~2%
河北承德社保基数8900元对应的公积金缴存金额通常在1068元至2136元之间（按12%比例计算），具体由单位和个人各承担一半。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（承德为8900元），缴存比例范围为5%-12%，由单位选定。例如按12%计算，月缴存总额为8900×12%=1068元，个人和单位各缴534元。 影响因素 比例浮动
在河北承德，若社保缴费基数为9100元，公积金月缴存额最高可达2184元（单位个人各12%） ，最低为910元（双方各5%），具体金额由单位实际缴存比例决定。 分点说明： 缴存比例范围 承德市规定公积金缴存比例为单位和个人各5%-12%，单位可在此区间自主选择，但需双方比例一致。 计算方式示例 按12%顶格缴纳 ：单位+个人每月共缴存9100×24%=2184元；
河北承德社保基数9200元时，公积金月缴存额约为2208元（按最高比例24%计算），具体金额由单位和个人各承担一半（1104元）。 缴存基数需符合当地上下限规定，实际金额可能因单位选择的比例不同而有所浮动。 关键点解析 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，承德规定基数范围为当地最低工资标准至上年度在岗职工月均工资3倍。若单位确认社保基数9200元符合公积金基数要求
河北承德社保基数9300元时，公积金月缴存额为930元~2232元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%~12%）。 例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴744元，合计1488元。 河北承德公积金缴存遵循以下规则： 缴存基数 ：以职工上年度月平均工资为准，2025年上限为22494.5元，下限为2420元。社保基数9300元在范围内
根据2023-2024年度承德住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、缴存基数范围 上限 所有区域（包括承德市区和平泉市、兴隆县等县市）的住房公积金月缴存基数上限均为 16701元 ，计算依据为承德城镇非私营单位从业人员月平均工资的300%。 下限 基础下限为 1790元 （市区）和 1680元 （各县市）。 二、公积金缴存比例 单位和个人缴存比例均需在 5%-12% 之间自主选择
河北承德社保基数9500元时，公司每月需承担约1748元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，9500元×16%=1520元。这是社保中公司承担的最大比例，直接影响员工未来的养老金待遇。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%，即9500元×6.5%=617.5元
