根据2023年邯郸市社保缴费基数及比例，若社保基数为15,800元，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2023年数据）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2%+3元（共5元）

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人缴纳比例：城镇户籍0.2%，农村户籍不缴

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（具体以政策为准）

   • 个人不缴

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴

二、公司每月承担金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳：15,800元 × 16% = 2,528元

   • 个人缴纳：15,800元 × 8% = 1,264元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：15,800元 × 10% = 1,580元

   • 个人缴纳：15,800元 × 2% + 3元 = 343元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：15,800元 × 0.8% = 126.4元

   • 个人缴纳：无（农村户籍）

4. 工伤保险

   • 单位缴纳：15,800元 × 0.5% = 79元 （按0.5%计算）

5. 生育保险

   • 单位缴纳：15,800元 × 0.8% = 126.4元

   • 个人缴纳：无

合计 ：公司每月承担社保费用为 **2,528 + 1,580 + 126.4 + 79 + 126.4 = ** 4,440.2元 **（四舍五入为4,440元）。

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保缴费基数以当地社平均工资为基准，上下限比例为60%-300%，具体以邯郸市最新政策为准。

2. 灵活就业人员 ：若以15,800元为缴费基数，需自行承担全部社保费用（约2,000元/月），单位不参与。

建议以邯郸市社保部门发布的最新缴费基数和比例为准，以上计算仅供参考。