北京社保基数5600元时,公司每月需承担约1377.6元,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(9.8%)、失业保险(0.5%)和工伤保险(0.2%~1.9%)。以下是详细分项说明:
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养老保险
公司按基数的16%缴纳,5600元×16%=896元,占比最大,是社保支出的核心部分。 -
医疗保险
公司承担9.8%,即5600元×9.8%=548.8元,涵盖基本医疗及生育保险费用,保障职工医疗需求。 -
失业保险
缴费比例为0.5%,公司需支付5600元×0.5%=28元,用于职工失业救济支持。 -
工伤保险
费率按行业风险浮动(0.2%~1.9%),以最低0.2%计算,公司缴纳5600元×0.2%=11.2元,实际可能略高。
按最低标准计算,公司每月总负担约为896+548.8+28+11.2=1484元(含工伤保险浮动部分)。建议企业根据行业费率精确核算,确保合规缴费。