陕西社保基数26800的情况下，公司需要承担的费用大约在7000至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在陕西，养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。以26800的社保基数为计算标准，公司需要承担的养老保险费用为26800*16%=4288元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般是单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的医疗保险费用为26800*6%=1608元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常是单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要承担的失业保险费用为26800*0.7%=187.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为26800*0.5%=134元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.5%，由单位全额承担。公司需要承担的生育保险费用为26800*0.5%=134元。
综合以上各项费用，公司在陕西社保基数为26800的情况下，需要承担的总费用大约为4288（养老保险） + 1608（医疗保险） + 187.6（失业保险） + 134（工伤保险） + 134（生育保险） = 6341.6元。实际费用可能会因为工伤保险的比例不同而有所变化，但大致范围在7000至8000元之间。
陕西社保基数26800的情况下，公司承担的费用主要由养老保险和医疗保险构成，工伤保险和生育保险的费用相对较少。企业在进行员工社保缴纳时，需要根据当地政策和行业特点，准确计算各项社保费用，以确保合规经营。
