根据陕西省2024年度社保缴费政策,单位承担的社保费用比例通常包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%~1.9%(行业风险等级不同)和生育保险0.7%。若以社保基数为27400元计算,单位每月需承担的社保费用约为:
- 养老保险:27400 × 16% = 4384元
- 医疗保险:27400 × 8% = 2192元
- 失业保险:27400 × 0.7% = 191.8元
- 工伤保险:27400 × 0.2% = 54.8元(最低标准)
- 生育保险:27400 × 0.7% = 191.8元
单位每月总社保费用约为7113.4元(工伤保险按最低比例计算)。具体缴费金额可能因行业风险等级不同而有所调整。
如需进一步了解,可参考陕西省2024年度社保政策。