根据云南省2025年社保缴费标准,若职工社保基数为11,700元,公司承担的社保费用如下:
一、社保缴费基数范围
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上限 :21,531元/月
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下限 :4,306.2元/月
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实际缴费基数 :按职工上年度平均工资的60%-300%之间确定,介于两者之间的按实际工资计算。
由于11,700元处于上下限之间,因此直接按实际工资11,700元计算。
二、公司承担比例(以养老保险为例)
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养老保险 :单位缴费比例16%-20%,个人缴费比例8%
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公司承担金额 :11,700元 × 16% = 1,872元 (按16%比例计算)
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若按20%比例计算:11,700元 × 20% = 2,340元
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三、其他险种公司承担比例
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医疗保险 :单位6.5%,个人2%
- 公司承担:11,700元 × 6.5% = 760.5元
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失业保险 :单位0.6%,个人0.4%
- 公司承担:11,700元 × 0.6% = 70.2元
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工伤保险 :单位0.5%-1.6%(通常为0.5%)
- 公司承担:11,700元 × 0.5% = 58.5元
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生育保险 :单位0.8%,个人不缴
- 公司承担:11,700元 × 0.8% = 93.6元
四、总览表
险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 公司每月承担金额(元) |
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养老保险 | 16%-20% | 8% | 1,872-2,340 |
医疗保险 | 6.5% | 2% | 760.5 |
失业保险 | 0.6% | 0.4% | 70.2 |
工伤保险 | 0.5% | - | 58.5 |
生育保险 | 0.8% | - | 93.6 |
合计 | 25.4%-32.8% | 10.2% | 3,325.8-3,804.3 |
五、注意事项
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缴费基数调整 :云南社保缴费基数每年7月调整一次,以职工上年度平均工资的60%-300%为基准;
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灵活就业人员 :未就业或灵活就业人员可自主参保,缴费基数和比例与在职职工一致;
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权益维护 :若公司未按规定缴费,可向劳动保障部门投诉要求补缴。