若贵州社保缴费基数为20900元/月，公司每月需承担约6688元（占比32%），具体包含养老保险16%（3344元）、医疗保险8%（1672元）、失业保险0.7%（146.3元）、工伤保险0.9%（188.1元）及生育保险1%（209元）。
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养老保险：单位缴费比例通常为16%，基数20900元时每月需缴纳3344元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工未来养老金待遇。
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医疗保险：单位比例约8%，对应1672元/月。部分地区可能调整至6.5%-9%，但贵州多数执行8%的标准，覆盖员工基本医疗及生育保险合并费用。
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失业保险：单位承担0.7%（146.3元），个人仅需0.3%。阶段性降费政策可能进一步降低比例，但当前以0.7%为常见值。
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工伤保险：按行业风险浮动费率0.2%-1.9%，假设平均0.9%，企业需支付188.1元。高风险行业如建筑业费率可能更高。
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生育保险：合并至医保后单位统一按1%（209元）缴纳，员工无需缴费，覆盖生育津贴及医疗费用报销。
提示：实际缴费可能因行业、地区政策微调而异，建议通过贵州社保APP或12333热线核实最新比例。企业需依法足额缴纳，避免合规风险。
