​​江西职工医保单位缴费比例为6.8%（含生育保险0.8%），个人为2%；灵活就业人员为8.8%（含生育保险0.8%）。退休人员达到缴费年限可免缴。​​

江西省最新医保政策规定，职工基本医疗保险由单位和个人按比例共同缴纳。单位缴费比例为6.8%，其中含生育保险0.8%，个人缴费比例为2%，缴费基数为职工上年度月平均工资，上下限为统筹地区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%。灵活就业人员需全额承担8.8%（含生育保险0.8%），无个人账户计入。

政策明确，单位与个人缴费基数需一致，若职工工资低于或高于平均工资的60%-300%，按最低或最高基数确定。无雇工的个体工商户、灵活就业人员等以个人身份参保时，按全省上年度全口径平均工资计算基数。退休人员享受免缴待遇需满足累计缴费年限男满30年、女满25年，过渡期内允许最长3年逐步过渡。

大病保险费由用人单位、职工、灵活就业人员按比例缴纳，分别为0.3%、0.2%、0.5%，实行按年缴纳。工伤保险费率根据行业风险分为0.2%-1.52%，由单位全额承担。失业保险单位与个人缴费比例各为0.5%，生育保险已并入医保统一征缴。

江西省通过统一基数、动态调整费率及延长过渡期，确保政策平稳落地。参保需注意当地细则，定期核对缴费记录以保障权益。