不可以
工伤医疗费用 不可以用医保卡垫付 ,但用人单位需先行垫付后由工伤保险基金支付。具体规定如下:
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医保卡支付限制
根据《社会保险法》第三十条,工伤医疗费用属于工伤保险基金支付范围,不属于医保报销范畴,因此不能用医保卡垫付或结算。
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用人单位垫付责任
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用人单位需在事故伤害发生或被鉴定为职业病之日起30日内垫付费用。
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垫付后,由工伤保险基金按规定报销,超出部分由用人单位承担。
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特殊情况处理
若用人单位未参加工伤保险,费用由用人单位全额承担。
法律依据 :
《社会保险法》第三十条明确规定工伤医疗费用由工伤保险基金支付,医保基金不予覆盖。