陕西榆林社保基数定为17300元时，个人每月社保缴纳约1782元，单位承担约4498元，到手工资约14676元。具体金额需结合缴费比例与个税综合计算，实际结果因政策或附加扣除可能浮动。
社保基数是计算五险一金的核心参数，直接影响个人与企业的支出分配。以养老保险为例，个人按8%缴纳（17300×8%=1384元），单位缴纳16%（2768元）；医疗保险个人负担2%（346元），单位交8%（1384元）；失业保险个人承担0.3%（51.9元），单位交0.7%（121.1元）。工伤与生育保险由单位全额负担，此处未计入个人扣款。以上比例需以榆林最新政策为准。
实际到手工资需扣除社保个人部分及个人所得税。假设无专项附加扣除，税前工资17300元，社保个人缴纳1782元，应纳税所得额为17300-5000-1782=10518元。按个税阶梯计算：10518×10%-210=841.8元，最终到手约17300-1782-841.8≈14676元。若存在公积金或其他扣除，需进一步调整数值。
社保基数通常每年调整，建议通过官方渠道或企业人事部门确认当年比例，结合自身薪资结构提前规划。灵活就业者或高收入群体可针对性优化缴费方案，平衡保障与可支配收入。
