陕西榆林社保基数17300元时，个人每月五险一金扣除约2076元（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金12%），个税根据工资扣除五险一金后的余额按3%-45%累进税率计算。若月工资为17300元，扣除五险一金和5000元起征点后，应税工资约为10224元，适用10%税率，速算扣除数210元，最终个税约为812元，实发工资约14412元。
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社保扣除明细
养老保险（8%）：1384元；医疗保险（2%）：346元；失业保险（0.5%）：86.5元；公积金按12%计算为2076元（若比例浮动为5%-12%，实际扣除会相应变化）。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。 -
个税计算逻辑
应税工资=月收入-五险一金-5000元起征点。以17300元为例：扣除2076元后为15224元，再减5000元起征点，剩余10224元适用10%税率，个税=10224×10%-210≈812元。若工资更高或存在奖金，税率可能升至20%或更高。 -
关键变量影响
- 公积金比例：若按最低5%缴纳，公积金仅865元，总扣除减少至1717.5元，个税可能增至约970元。
- 专项附加扣除：子女教育、房贷利息等可进一步降低应税收入，若合计扣除2000元，个税可降至约612元。
- 缴费基数调整：榆林社保基数每年7月更新，需以当年公布的上限为准，17300元若超过上限则按上限计算。
提示：实际扣税需结合工资明细和当地政策，建议通过“陕西社会保险APP”或咨询人社部门精准核算，合理利用专项附加扣除政策可优化税负。
