陕西榆林社保基数17200元是当地职工基本养老保险的月缴费基数上限标准。这一标准通常根据上一年度城镇单位就业人员平均工资水平确定，并作为计算社保缴费金额的重要依据。
1. 社保基数的定义及作用
社保基数是计算社保缴费金额的依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保基数通常以职工上年度月平均工资为基础核定，设有上下限，确保缴费公平合理。
2. 榆林社保基数上下限范围
根据榆林市相关政策，2024年度职工社保缴费基数上限为17200元/月，下限为4217.17元/月。这一范围覆盖了不同收入水平的职工，确保低收入者负担得起，同时限制高收入者的缴费压力。
3. 社保基数的计算规则
社保基数的计算规则如下：
- 以职工上年度月平均工资为基准，不得低于当地最低工资标准。
- 超过上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分不计入缴费基数。
- 每年核定一次，一旦确定后一年内不再调整。
4. 社保基数对个人和企业的影响
- 对个人：社保基数直接影响个人社保缴费金额，从而影响退休后的养老金水平。基数越高，个人缴费金额越高，退休后领取的养老金也越多。
- 对企业：企业需根据职工的社保基数缴纳社保费用，基数上限为17200元，确保企业缴费负担合理。
5. 社保基数调整的意义
社保基数的调整反映了当地经济发展水平及居民收入变化。2024年榆林社保基数上限较2023年有所增长，体现了榆林经济稳步提升，同时也保障了社保基金的可持续性。
总结
陕西榆林社保基数17200元作为缴费上限，不仅确保了社保体系的公平性和可持续性，也为职工提供了更高的保障水平。了解社保基数的重要性，有助于职工合理规划个人社保缴费，保障自身权益。
