陕西榆林社保基数13100元和5000元在缴费金额、社保待遇、适用人群等方面存在显著差异。具体区别如下：
缴费金额
- 社保基数13100元：
- 每月社保费用约为：13100 × 缴费比例（如养老24%即3144元）。
- 社保基数5000元：
- 每月社保费用约为：5000 × 24% = 1200元。。
养老金差距
- 养老金计算与基数挂钩，基数13100退休后每月领取金额显著高于5000。例如缴费15年，前者养老金可能达后者2倍以上。。
医保待遇区别
- 高基数对应更高的医保个人账户划拨比例（如13100按3%划入即393元/月，5000仅150元），且部分城市大病报销上限与基数相关。。
工伤与失业金影响
- 工伤赔偿以基数为基准，高基数获赔更高；失业金按缴费基数比例发放，基数13100的失业待遇通常超过5000档位。。
适用人群建议
- 企业职工：按实际工资申报基数（工资超5000需合规缴存）。
- 灵活就业者：可自主选择，但长期选低基数可能降低未来保障水平。。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致短期内缴纳更多的费用，但长期来看，可以享受更全面的保障和更高的福利待遇。建议根据个人经济状况和需求，合理选择社保基数。
