在探讨陕西榆林社保基数为10200元时，每个月的具体扣除金额取决于个人和单位的缴费比例。关键在于养老保险、医疗保险、失业保险等险种的不同缴费比率，这些将直接影响到最终从工资中扣除的总金额。还需注意的是，工伤保险和生育保险通常由企业全额承担，因此不会影响个人的扣款情况。

对于养老保险而言，个人需缴纳的比例通常是8%，基于10200元的基数，每月个人应缴纳的养老保险费用大约为816元。这构成了社保扣款中的一个重要部分，也是退休后养老金的重要来源之一。

医疗保险方面，个人需要缴纳的比例大约是2%，这意味着按照10200元的基数计算，每月医疗保险个人部分的扣除额约为204元。值得注意的是，医疗保险不仅覆盖了基本医疗服务，还可能包括大病医疗保险等附加保障。

失业保险同样是一个不可忽视的部分，根据最新的规定，个人需缴纳的比例大约为0.5%。基于10200元的社保基数，每月失业保险的个人扣款约为51元。尽管数额不大，但它为失业期间提供了一定的生活保障。

除了上述三项主要的社会保险外，还需要考虑住房公积金的扣除情况。虽然住房公积金不属于社保范畴，但它是五险一金中的一部分，个人缴纳比例一般在5%-12%之间。如果以最低5%的比例来计算，基于10200元的基数，每月住房公积金个人部分的扣除额将是510元。

值得注意的是，工伤保险和生育保险通常不需要个人承担任何费用，而是完全由企业负责缴纳。这部分虽然不影响个人每月的实际扣款总额，但对于整体社会保障体系来说至关重要。

总结起来，当社保基数设定为10200元时，考虑到养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等因素，个人每月的社保及相关费用扣除总额大致会在1581元左右（不包含企业缴纳部分）。为了确保准确无误，建议定期检查自己的社保账户，并通过官方渠道如社保局官网或相关APP进行查询确认。随着政策的变化和个人收入的调整，社保基数及相应的扣款金额也可能发生变化，因此保持对最新规定的关注是非常必要的。