​​跨省转移医保的缴费年限可以累计计算，但需注意不同地区的具体政策规定。​​

依据《社会保险法》规定，参保人员跨地区就业时，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，无论职工基本医保还是居民医保均适用此原则。例如，若从A省转移到B省，此前在A省的缴费年限与B省后续缴费年限合并计算，不会因转移导致年限清零。实际操作中需完成医保关系转移手续，确保个人账户余额及缴费记录完整归集，原参保地的缴费年限方能计入新参保地。

各地对医保累计年限的要求存在差异。部分地区要求达到规定年限（如男满30年、女满25年）且实际缴费不低于10年，方可享受退休医保待遇；少数省份存在“本地实际缴费年限”的额外要求（如湖南省要求本省实际缴费满10年）。某些地区规定“连续缴费”年限不得中断，断缴可能重新计算连续年限。若涉及跨省转移，需在新参保地重新申请并核查年限累计是否符合当地标准。

办理医保转移时需遵循特定流程。参保人需提供身份证、社保卡、离职证明等材料，到新参保地社保机构申请转移，原参保地出具《参保凭证》并注销账户，个人账户余额同步转入新账户。需特别注意时效性，若转出前未办理注销或转入地未及时接收，可能影响缴费连续性。

医保转移后需关注待遇差异。不同地区药品目录、报销比例可能不同，异地就医需提前备案，否则可能按自费处理。建议参保人转移前咨询两地社保部门，核实累计年限要求及报销政策，确保权益不受损。