​​灵活就业交社保和医保是分开的，需要分别办理参保手续和缴费，缴费标准和渠道也存在差异。​​

灵活就业人员缴纳社保和医保确实是分开进行的。社保一般指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而医保即医疗保险，是社保中的一个重要组成部分。在实际参保过程中，灵活就业人员需要分别为社保和医保办理参保登记，不能同时在一个业务中完成两项保险的参保。在缴费方面，两者也有所区别。部分地区社保和医保的缴费基数和比例并不相同，例如有的地区灵活就业人员养老保险的缴费基数可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择，缴费比例为20%；而医疗保险的缴费基数和比例可能另有规定，像医保缴费比例可能有7%、8%、9%、10%等不同档次供参保人员选择。缴费渠道上，现在很多地区都提供了线上和线下两种方式。线上方面，可以通过当地社保、医保部门的官方APP、政务服务网等渠道完成缴费；线下则可以前往当地的社保经办机构、税务办税服务厅等进行办理。两者的待遇享受也不同。社保中的养老保险在达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，可按月领取养老金；失业保险则是在失业并符合相关条件时可以领取一定期限的失业金；工伤保险需在工作期间发生工伤事故时才能享受相应待遇；生育保险是为参保女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等保障。而医保主要是为参保人员在患病就医时提供医疗费用报销，减轻就医负担，不同地区的医保报销政策也有差异，包括报销比例、报销范围、起付线和封顶线等。

在参保登记上，灵活就业人员可以通过多种途径为社保和医保办理参保登记。线上可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡等渠道办理社保参保登记，医保参保登记则可关注当地医保部门的线上平台，如有些地区通过当地的医保APP或者在政务服务网的医保服务专区办理。线下则携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理社保参保手续，到医保经办机构办理医保参保手续，也可以选择就近的街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等办理。缴费期限和补缴政策也存在不同。社保中养老保险一般可以选择按月、按季度、按半年或按年等缴费方式，部分地区对于养老保险的补缴有较为严格的规定，例如欠费超过一定期限后补缴可能会影响养老金待遇等。而医保则要求按时足额缴纳，断缴可能会影响医保待遇，如在断缴期间发生医疗费用可能无法报销，不同地区对于补缴医保的规定不同，有的地区可以在规定时间内补缴并恢复医保待遇，有的地区则不行。在转移接续方面，灵活就业人员在就业状态变化时，社保和医保的转移接续方式也有差别。参保人员在省内或者跨省流动就业时，社保的转移接续需要按照国家和当地的社保转移接续政策办理，一般需要转移养老保险关系、医疗保险关系等，手续相对复杂。医保的转移接续也类似，部分地区可以办理医保关系转移，确保医保缴费年限和个人账户余额的连续性，但也存在一些地区有特殊的政策和限制。灵活就业人员需要清楚了解社保和医保的缴费方式、待遇享受、参保登记等方面的不同，根据自己的实际情况合理参保缴费，保障自身的权益。