在探讨陕西延安社保基数为10300元时，我们需要关注的是个人与单位每月所需缴纳的具体金额。根据最新的社保缴费标准，养老保险的个人部分需缴纳8%，即824元；而单位则需承担16%，即1648元。医疗保险方面，个人承担2%约为206元，单位则需支付8%即824元。失业保险个人和单位分别需要缴纳1%和2%，分别为103元和206元。工伤保险及生育保险完全由单位负担，不涉及个人缴费。

当考虑如何精确计算社保费用时，首先应当明确社保缴费基数是根据职工上一年度平均工资来确定的，且存在上下限。对于延安市而言，最低缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%，最高则不超过300%。如果某职工的月均收入恰好为10300元，则该数值将直接作为其社保缴费基数进行计算。

进一步地，了解不同险种的具体缴费比例至关重要。例如，养老保险、医疗保险以及失业保险是由企业和员工共同分担费用的，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。这意味着，在制定个人财务规划时，仅需考虑前三者的个人缴费部分，即养老保险8%、医疗保险2%以及失业保险1%。

值得注意的是，随着社会平均工资的变化，社保缴费基数也会相应调整。这不仅影响到新入职员工的起始缴费水平，也会影响到所有在职员工每年的社保费用调整。及时关注官方发布的最新信息，有助于准确预估个人年度社保支出。

为了确保您的权益不受损，建议定期检查自己的社保账户状态，确认各项费用是否按时足额缴纳。利用线上工具如“新社通app”的社保计算器，可以帮助您快速获取详细的缴费明细，从而更好地规划个人财务。理解并掌握社保缴费规则，对每一位劳动者来说都是至关重要的。