以陕西延安社保基数5500元为例，每月社保缴费总额为1980元，其中个人承担566.5元、单位缴纳1413.5元。关键亮点包括：个人与单位分担比例精准划分、五险全解析覆盖养老/医疗/失业/工伤/生育险种、基数调整对缴费金额的直接影响，以及缴费明细速查表一键计算。

1. 五险缴费比例与金额计算

   • 养老保险：个人8%（440元），单位16%（880元）；
   • 医疗保险：个人2%（110元），单位8%（440元）；
   • 失业保险：个人0.3%（16.5元），单位0.7%（38.5元）；
   • 工伤保险：单位0.5%-1%（以0.5%为例，27.5元）；
   • 生育保险：单位0.5%（27.5元）。
     特殊说明：工伤保险单位费率根据行业风险浮动，延安多数企业在0.5%-1%范围内。

2. 缴费基数调整对实际支出的影响
   社保基数每年7月调整，若基数上调至6000元，个人缴费将增至618元（+51.5元），单位缴费增至1542元（+128.5元）。灵活就业人员可按基数60%-300%自愿选择，例如选择最低基数3300元时，养老保险月缴264元、医疗保险66元。

3. 缴费明细核对与政策查询

   • 每月通过“陕西社会保险APP”或支付宝“市民中心-社保查询”核对明细；
   • 关注“延安人社”公众号推送的基数调整通知；
   • 单位代缴误差可向延安市社保中心投诉（0911-12333）。

参保人需定期核查工资条代扣金额，确保单位足额缴纳。若发现缴费异常或基数未按实际工资申报，应及时通过线上平台或线下窗口维权，保障养老、医疗待遇的连续性。