陕西延安的社保基数5400元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人账户积累等方面。以下是具体的区别：
缴费金额差异
- 5400元基数：每月社保费用（以职工五险为例）约为12420元（单位+个人合计），个人承担约6210元。
- 5000元基数：每月费用约为10500元，个人仅需缴纳约5250元。
社保待遇差距
- 养老金：
- 5400元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，导致未来领取的养老金水平较低。
- 医疗保险：
- 5400元基数：单位缴纳部分较高，个人可报销的医疗费用上限也更高。
- 5000元基数：单位缴纳部分较低，个人可报销的医疗费用上限也相对较低。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户累计金额和利息收入越高。例如，5400元基数对应的个人账户增长速度比5000元基数快。
缴费比例
- 社保缴费比例在地区范围内统一，与基数数值无关。以陕西宝鸡为例，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%。
总的来说，选择较高的社保基数（如5400元）虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金和医疗保险待遇也会相应提升，同时个人账户积累也会更多。反之，选择较低的基数（如5000元）每月缴费金额较少，但未来待遇相对较低。具体选择应根据个人经济能力和未来保障需求来决定。建议咨询当地社保部门获取最新政策。
