陕西渭南社保基数18600元与5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细分析：

1. 缴费金额

• 18600元基数：个人缴费金额较高，企业和个人共同承担的费用较多，尤其是养老保险和医疗保险部分。根据陕西省政策，职工社保缴费比例一般为养老保险20%、医疗保险10%，失业保险1%等。以18600元为基数计算，个人需承担的费用显著高于5000元基数。
• 5000元基数：缴费金额较低，适合收入较低或灵活就业人员。例如，养老保险最低缴费基数为4559元，个人缴费比例为20%，个人缴费金额为911.8元。

2. 社保待遇

• 18600元基数：缴费基数越高，退休后领取的养老金和医疗报销比例也越高。例如，按照20%的养老保险缴费比例，缴费年限越长，未来养老金水平越高。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后的养老金和医疗待遇相对较低。但对于收入较低的人群，5000元基数能减轻缴费压力，同时满足基本保障需求。

3. 适用人群

• 18600元基数：适用于收入较高、单位为职工缴纳社保的人群。这类人群通常在企事业单位工作，享受较为全面的社保保障。
• 5000元基数：适合灵活就业人员或收入较低的人群，如个体工商户、自由职业者等。这类人群可选择灵活就业社保，缴费基数较低，保障基本医疗和养老需求。

总结

选择社保缴费基数时，应综合考虑个人收入水平、未来保障需求和缴费能力。18600元基数适合收入较高、追求更高保障的人群，而5000元基数更适合收入较低或灵活就业人员，以减轻缴费负担。