单位不可以单独为员工缴纳医保,必须依法为员工缴纳五险(含医保)。具体规定如下:
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单位缴纳义务
根据《社会保险法》第二十三条,职工医保需由用人单位和员工共同缴纳,单位不得仅缴纳医保而遗漏其他险种。若单位未全面缴纳,员工可向劳动监察或社保部门投诉。
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灵活就业人员参保
无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员,可单独以个人身份缴纳职工医保,由个人承担全部费用。
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法律依据
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用人单位必须为员工缴纳社保(含医保),否则将面临滞纳金等处罚。
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医保属于社会保险的组成部分,无法与企业单独分离。
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总结 :单位必须为员工缴纳五险,仅灵活就业人员可单独参保。若单位违规,员工可通过法律途径维权。