陕西铜川社保基数13400元和5000元的区别主要体现在以下几方面：
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缴费金额：
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社保基数13400元：
- 养老保险：单位缴费13400×16%=2144元，个人缴费13400×8%=1072元。
- 医疗保险：单位缴费13400×8%=1072元，个人缴费13400×2%=268元。
- 失业保险：单位缴费13400×0.7%=93.8元，个人缴费13400×0.3%=39.9元。
- 工伤保险：单位缴费根据具体行业风险等级，假设为0.4%，则每月需缴纳53.6元。
- 生育保险：单位缴费13400×0.7%=93.8元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费5000×0.7%=35元，个人缴费5000×0.3%=15元。
- 工伤保险：单位缴费假设为0.2%，则每月需缴纳10元。
- 生育保险：单位缴费5000×0.7%=35元。
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个人账户累积：
- 较高的社保基数（13400元）会导致个人账户累积更多金额。例如，养老保险的个人账户储存额会显著高于基数为5000元的情况，这将在未来领取养老金时提供更多收益。
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经济负担：
- 基数为13400元的个人和单位每月需缴纳的总费用明显高于基数为5000元的情况。这会增加企业和个人的短期经济负担，但可以积累更多的个人账户资金。
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未来社保待遇：
- 较高的社保基数不仅影响当前的缴费金额，还会对未来享受的社保待遇产生积极影响，如更高的养老金和更全面的医疗保障。
总的来说，选择较高的社保基数（13400元）虽然在短期内会增加缴费金额，但从长远来看，能够为个人提供更高的退休待遇和更全面的社保保障。
