根据2024年最新政策，西安社保基数10900元属于企业缴费标准，具体如下：
缴费基数范围
西安社保缴费基数上限为15600元，下限为3120元。10900元在此区间内，符合企业为员工缴纳社保的基数要求。
缴费比例
养老保险 ：企业16%，个人8%
医疗保险 ：企业8%，个人2%
失业保险 ：企业0.7%，个人0.3%
工伤保险 ：企业0.2%，个人不缴费
生育保险 ：通常由企业代扣代缴。
基数计算依据
企业缴费基数按职工上一年度1-12月工资性收入（含工资、奖金、津贴等）的月平均工资确定，且需在每年7月前完成申报调整。
注意事项
若个人月工资低于3120元或高于15600元，需按上下限标准执行。建议通过当地人社部门或企业HR确认具体申报流程。
根据2024年西安社保缴费标准，以11000元为基数计算，每月扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴费 ：11000元 × 16% = 1760元 个人缴费 ：11000元 × 8% = 880元 合计扣除 ：1760元 + 880元 = 2640元 二、失业保险 单位缴费 ：11000元 × 0.7% = 77元 个人缴费 ：11000元 × 0.3% = 33元 合计扣除 ：77元
474.38元 根据2025年最新政策，西安社保基数为10000元时，医保卡每月缴费及待遇如下： 每月缴费金额 基本医疗保险 ：基数10000元，缴费比例9%，每月缴费474.38元。 大额医疗补助 ：每月8元。 医保卡返还认入规则 在职人员医保卡进账时间以单位缴费到账为准，通常在几天至15天内自动返还。 注意事项 若错过集中缴费期，需按年度一次性补缴，2025年全年缴费总额为5692
在陕西西安，社保基数11000元时个人每月扣缴约1210元 （养老保险880元、医疗保险220元、失业保险110元），单位需承担更高比例费用。具体金额可能因政策调整或补充险种略有差异。 分点解析： 扣缴构成 养老保险：基数11000元×8%=880元（个人部分）。 医疗保险：基数11000元×2%=220元（个人部分），单位缴纳8%。 失业保险
根据2024年最新政策，西安社保缴费基数为11000元时，各项费用如下： 一、五险一金总费用 合计 ：1873.23元（单位1282.81元 + 个人590.42元） 二、分项费用明细 养老保险 单位：16% × 11000 = 1760元 个人：8% × 11000 = 880元 合计 ：2640元 医疗保险 单位：7% × 11000 = 770元 个人：2% × 11000 =
陕西西安社保基数11000元，属于职工基本养老保险缴费基数的中间范围。根据2024年西安市社保政策，缴费基数上下限分别为4559元和22795元，11000元恰好处于此区间内，适用于大部分职工的缴费标准。 1. 缴费基数上下限标准 下限 ：4559元，适用于月平均工资低于此标准的职工。 上限 ：22795元，适用于月平均工资高于此标准的职工。 11000元 ：位于中间水平
陕西西安社保基数10900元时，每月个人缴费约1141.5元（企业+个人合计约3827元） ，具体金额根据养老、医疗等险种比例计算。以下是详细分点说明： 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以基数10900元为例： 养老保险 ：个人8%（872元）+企业16%（1744元） 医疗保险 ：个人2%（218元）+企业8%（872元） 失业保险 ：个人0.3%（32.7元）+企业0
2025年广东梅州指甲凹陷在线问诊推荐梅州市人民医院和梅州铁炉桥医院互联网医院 ，前者为三甲综合医院皮肤科专家团队实力强，后者提供便捷的线上诊疗与送药到家服务。 梅州市人民医院皮肤科 ：拥有多名擅长指甲相关疾病的专家，如张东兴主任医师（丝状疣、足癣等）、李俊兰副主任医师（过敏性皮炎、湿疹等），可针对真菌感染、嵌甲等病因提供专业诊疗方案。该院配备先进设备，支持物理治疗与药物联合干预
梅州市人民医院和梅州市中医医院是广东梅州地区推荐进行皮肤淤青在线问诊的医院。这两家医院均提供便捷的在线咨询功能，用户可以通过医院微信公众号或互联网平台与专业医生沟通，获取专业的医疗建议。 具体推荐理由： 梅州市人民医院 提供专业的在线问诊服务，用户可通过“梅州市人民医院微信公众号-互联网医院-在线咨询”平台与医生直接沟通。 平台支持一对一健康咨询，帮助患者快速了解皮肤淤青的成因及处理方法
未激活、信息不一致或系统延迟 医保卡基本账户余额为零可能由以下原因导致，需根据具体情况处理： 一、常见原因分析 医保卡未激活 新参保人员需在指定银行激活医保账户后，个人账户才会开始接收划转资金。 个人信息不一致 若参保人姓名、身份证号或银行账户信息与医保系统不匹配，可能导致账户无法正常接收资金。 账户类型差异 城乡居民医保仅设统筹账户，无个人账户，因此无法查询余额。 系统延迟或故障
很抱歉，目前无法提供北京朝阳医院呼吸科专家的完整排名。根据现有信息，呼吸科共有43位医生，以下是部分专家的简介及专长，供参考： 詹庆元 职称：主任医师/教授 专长：呼吸内科学、呼吸危重症 黄克武 职称：主任医师/教授 专长：支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病（COPD） 沈雁英 职称：主任医师/教授 专长：哮喘、COPD、烟草控制与戒烟 张健 职称：主任医师/副教授 专长：特发性间质性肺炎
根据2024年西安社保政策，以基数10900元为例，医保卡每月可报销的金额如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数 ：10900元（处于当地职工平均工资300%-600%区间，按实申报） 单位缴费 ：8% × 10900 = 872元（单位部分） 个人缴费 ：2% × 10900 = 218元（个人部分） 二、医保卡每月进账金额 医保卡进账时间以单位缴费到账为准
治疗骶髂关节炎最好的医院通常集中在三甲综合医院或专科优势突出的医疗机构，如北京301医院、上海瑞金医院等，以 丰富的临床经验、先进设备和多学科协作诊疗为特色。以下是关键要点： 顶尖综合医院 北京301医院（解放军总医院）在内科疾病诊疗领域具有全国领先水平，拥有8个国家重点学科和20个省部级重点实验室，尤其擅长复杂病例的综合管理。上海瑞金医院则以内分泌、血液病等学科优势著称
离职后公司仍为员工缴纳医保的原因主要包括以下四点，具体需结合实际情况判断： 政策规定：离职当月需正常缴费 根据深圳等地的社保政策，员工离职当月公司需按正常流程办理停保手续，但医保需在离职当月完成缴费，次月起暂停。这一规定确保员工在离职过渡期间的医保待遇不受影响。 企业资质或补贴需求 部分企业因投标、资质审核等需要保留一定数量的在缴社保记录，或因未批复的补贴、待遇结算延迟暂不减员
企业职工医保暂停参保后，账户内的钱通常无法直接取出，但特定情形下可按规定支取或转移，各地政策存在差异，建议提前咨询核实。 医保暂停参保后，账户余额的使用受限但并未清零，可在定点医疗机构、药店继续用于支付符合规定的费用，但不能以任何形式直接提现。若因参保人死亡、移民、单位重复缴费或劳动关系终止等特殊情况，家属或本人可向医保部门提交证明材料申请资金支取
电子健康卡可以绑定医保，绑定后能实现医保结算、信息查询等功能，使用便捷且安全 。以下是详细介绍： 电子健康卡和医保卡的绑定通常可以通过微信等平台进行操作。以微信为例，首先要打开微信，进入“我”的页面，接着点击“支付”，进入支付页面后在其中找到“城市服务”并点击，然后找到“医保”并点击进入，之后点击“医保电子凭证”，点击“去激活”，按照页面提示操作，输入密码以确认本人操作并点击“授权激活”
离职后处理公司医保需根据是否新就业分情况办理，具体如下： 一、转移至新单位 手续办理 由原单位在医保系统中办理减员操作，生成《社会保险关系转移接续联系函》。 新单位接收后，需在15日内完成医保关系转移接续，确保连续参保。 二、个人托管或停保 无新单位时 个人缴费 ：可自行缴纳医保费用，或选择将医保挂靠至当地劳动局/社保所托管（需符合当地规定）。 停保办理
从公司离职后医保是否可用，需根据缴费状态和后续处理方式综合判断，具体如下： 一、离职当月医保待遇 正常享受 ：离职当月公司需正常缴纳医保，次月起停止享受职工医保待遇。 二、医保断缴期间的处理 个人账户余额使用 离职后医保停缴期间，个人账户余额仍可正常使用，用于门诊、药店等费用支付，但无法享受住院报销。 欠费补缴影响 3个月内补缴 ：可恢复待遇，欠费期间费用按规定支付； 超过3个月未补缴
广州职工医保个人账户余额计算方式如下，具体分为在职和退休两类情况： 一、在职职工 个人账户划入标准 个人缴纳的2%全部计入个人账户，单位缴纳的8%中按1.4%划入个人账户，合计每月工资的3.4%。 计算公式 个人账户余额 = 个人缴费基数 × 2% + 单位缴费基数 × 1.4% （例如：月工资5000元，个人账户 = 5000 × 2% + 5000 × 1.4% = 170元）。 二
2025年广东梅州胸口灼热在线问诊推荐优先选择梅州市人民医院或中山大学附属第三医院粤东医院 ，这两家医院均为三甲综合医院，胸外科和心血管专科实力突出 ，且提供便捷的互联网诊疗服务，支持图文咨询、预约挂号和线上复诊。 梅州市人民医院 ：作为广东省临床重点专科，胸外科在微创手术（如食管癌根治术、胸腔镜手术）领域处于国内领先水平，并设有国家级胸痛中心
陕西西安社保基数11100元属于第五档（300%档次） ，适用于高收入群体，按最高标准缴纳社保费用。 档次划分依据 西安社保基数以全省平均工资为基准，通常分为60%、80%、100%、200%、300%五档。11100元对应的是300%档次，表明缴费者收入显著高于平均水平。 适用人群与缴费比例 该档次适合月均收入较高的职工或自由职业者，单位与个人需按比例缴纳养老（16%+8%）
