在西安，社保缴费基数的选择会影响个人和企业的社保费用支出，具体区别如下：
缴费基数对社保缴费金额的影响
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养老保险：
- 缴费基数为7400元时，单位缴费金额为7400×16%=1184元，个人缴费金额为7400×8%=592元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为7400元时，单位缴费金额为7400×8%=592元，个人缴费金额为7400×2%=148元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 缴费基数为7400元时，单位缴费金额为7400×0.7%=51.8元，个人缴费金额为7400×0.3%=22.2元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险的缴费比例根据行业风险确定，个人不缴费。生育保险已并入医疗保险。
缴费基数对职工工资的影响
- 选择较高的缴费基数（如7400元）会导致每月可支配收入的减少，但长期来看，职工能够享受到更全面的社会保障，包括养老、医疗、失业等方面的保障。
总的来说，选择较高的缴费基数（如7400元）虽然会增加每月的社保缴费金额，但为职工提供了更全面的社会保障，同时也有助于职工在退休后获得更高的养老金。而选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少每月的社保缴费金额，可能会降低职工的可支配收入，但短期内减轻了职工的经济负担。
