陕西西安社保基数6500属于中等偏上水平，略高于2025年养老保险下限（4559元）但未达上限（22795元），需按实际工资申报并分险种核算缴费金额。 企业需承担约16%的养老保险、8%的医疗保险等费用，个人缴纳比例合计约10.3%，月缴存总额约1795元（企业约1197元+个人约598元）。
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基数标准与工资关系
西安社保基数以职工上年度月均工资为基准，6500元处于养老保险下限（4559元）和上限（22795元）之间，需如实申报。若工资低于下限按4559元计算，高于上限则按22795元封顶。 -
分险种缴费规则
- 养老保险：基数6500元，企业缴16%（1040元），个人缴8%（520元）。
- 医疗保险：基数按5182元下限计算（若工资低于下限），企业缴8%（414.56元），个人缴2%（103.64元）。
- 失业保险/工伤保险：基数6500元，企业分别缴0.7%（45.5元）、0.2%-1.9%（按行业），个人缴0.3%（19.5元）。
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实际缴费差异
医疗保险和生育保险单独核算基数（2025年下限5182元），若工资6500元高于下限，则按6500元计算，企业缴8%（520元），个人缴2%（130元）。 -
五险一金总成本
按足额缴纳估算，企业月承担约1449元（含公积金12%），个人约669元，税前工资6500元税后约5049元（含公积金扣除）。
提示：基数每年7月调整，建议通过“社保计算器”精准核算。长期按较低基数缴费可能影响养老金待遇，建议合规申报。
