西藏阿里社保基数10200元和5000元的主要区别体现在适用范围、缴费金额、以及适用的险种等方面，具体如下：
社保基数适用范围
- 10200元基数：适用于大多数企业职工，是依据《西藏自治区社会保险费征缴暂行办法》及2024年相关社保政策确定的。
- 5000元基数：阿里地区社保缴费基数下限为5100元，这是根据上年度全区在岗职工月平均工资确定的。
社保缴费金额
- 10200元基数：
- 养老保险：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：公司缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：公司缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
- 工伤保险：公司缴费比例在0.5%到1.6%之间，个人不缴费。
- 生育保险：公司缴费比例为0.7%，个人不缴费。
- 5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
适用的险种
- 10200元基数：适用于企业职工，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
- 5000元基数：适用于灵活就业人员，一般只包括养老保险和医疗保险，部分地区可包括失业保险。
总的来说，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接影响到个人和单位的缴费负担以及未来所能享受的社保待遇。在选择社保基数时，应充分考虑个人的工资水平、经济状况以及未来的保障需求。
