西藏那曲市社保缴费基数21800元与5000元的差异主要体现在缴费金额、保障待遇以及适用人群等方面。以下是详细对比：
1. 缴费金额
- 21800元基数：按照西藏自治区2024年社保政策，此基数属于较高档次，适用于企事业单位或灵活就业人员选择较高缴费比例的情况。单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，因此单位和个人每月需缴纳的金额较高。
- 5000元基数：此基数属于较低档次，适用于灵活就业人员选择较低缴费比例的情况。缴费比例相同，单位和个人每月需缴纳的金额相对较低。
2. 保障待遇
- 21800元基数：较高的缴费基数意味着未来领取的养老金、工伤保险金等保障待遇也会更高。较高的缴费年限和基数可提高退休后的养老金替代率。
- 5000元基数：缴费基数较低，保障待遇相对较少，但适合经济能力有限的人群。
3. 适用人群
- 21800元基数：更适合收入较高、希望未来获得更高保障待遇的人群，如企事业单位职工或收入稳定的灵活就业人员。
- 5000元基数：更适合收入较低、经济能力有限的灵活就业人员或个体工商户。
4. 政策依据
根据西藏自治区人力资源社会保障厅发布的《关于发布2024年上年度全区职工月平均工资的通知》，那曲市社保缴费基数上限为34638元，下限为6927.6元。参保人员可根据自身经济情况选择合适的缴费档次。
总结
选择21800元还是5000元的社保缴费基数，应根据个人收入水平和未来保障需求决定。如果希望获得更高的保障待遇，建议选择较高的缴费基数；若经济能力有限，则可选择较低的缴费基数以减轻负担。
