西藏那曲社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇方面，具体如下：
缴费金额计算
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缴费基数15900元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照15900元作为缴费基数，单位每月需缴纳2544元（15900 * 16%），个人每月需缴纳1272元（15900 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳102.95元（15900 * 6.5%），个人每月需缴纳31.8元（15900 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳7.95元（15900 * 0.5%），个人每月需缴纳0.795元（15900 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据单位费率而定。
- 总计：单位每月总缴费约为3754.3元，个人每月总缴费约为1322.55元。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：单位每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位每月需缴纳50元（5000 * 6.5%），个人每月需缴纳10元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人每月各需缴纳2.5元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据单位费率而定。
- 总计：单位每月总缴费约为900元，个人每月总缴费约为52.5元。
社保待遇影响
- 缴费基数15900元：由于缴费基数较高，个人和单位的缴费金额也相应增加，这将直接影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例等。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会有所降低。具体影响包括退休后的养老金金额、医疗保险报销额度等。
西藏那曲社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇方面。缴费基数越高，个人和单位的缴费金额也相应增加，这将直接影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例等。
