西藏那曲社保基数‌10900元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、福利待遇和退休金水平‌三个方面。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但未来享受的‌医疗报销比例、养老金金额‌等福利也更优厚。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   按10900元基数计算，个人每月需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）等，合计约‌1090元‌；而5000元基数下，同等比例缴费仅需‌500元‌。单位缴纳部分同样按比例增加，高基数意味着更高的用工成本。

2. ‌医疗报销待遇‌
   高基数参保者通常享受更高的‌医保个人账户划入金额‌，例如那曲地区可能按基数3%划入，10900元基数每月医保账户多177元（10900×3%-5000×3%）。部分城市对高基数人群的‌门诊/住院报销比例‌也有提升。

3. ‌养老金计算影响‌
   养老金公式中，缴费基数直接影响‌个人账户积累‌和‌基础养老金计算值‌。若连续按10900元缴费，退休后每月养老金可能比5000元基数高出约‌800-1200元‌（假设缴费年限相同）。

4. ‌其他隐性福利‌
   部分政策（如公积金贷款额度、工伤赔付标准）可能参考社保基数，高基数人群在‌住房贷款、失业补助‌等方面更具优势。

‌总结‌：选择高基数虽增加当前支出，但长期看能提升社会保障水平，尤其适合收入稳定且注重未来福利的人群。建议根据实际收入合理选择缴费档次，避免过低基数影响权益。