西藏那曲社保基数11000元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上，具体如下：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数为11000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位缴费金额 = 11000元 × 16% = 1760元；个人缴费金额 = 11000元 × 8% = 880元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位缴费金额 = 5000元 × 16% = 800元；个人缴费金额 = 5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为11000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位缴费金额 = 11000元 × 8% = 880元；个人缴费金额 = 11000元 × 2% = 220元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位缴费金额 = 5000元 × 8% = 400元；个人缴费金额 = 5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 缴费基数为11000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位缴费金额 = 11000元 × 0.5% = 55元；个人缴费金额 = 11000元 × 0.5% = 55元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位缴费金额 = 5000元 × 0.5% = 25元；个人缴费金额 = 5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险由企业全额承担，缴费基数为11000元和5000元时的缴费金额分别为：单位缴费金额 = 11000元 × 0.1% - 1.6%（按行业风险类别不同）和5000元 × 0.1% - 1.6%（按行业风险类别不同）。
社保待遇差异
社保待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金、医疗保险报销比例等也会相应提高。具体待遇差异需要根据当地政策和个人的缴费年限来计算。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所不同。建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新和最准确的信息。
