西藏那曲社保基数5400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及医保账户划入额度。基数越高,每月社保缴费总额越多,但未来养老金待遇和医保个人账户积累也更高,体现“多缴多得”原则。
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缴费金额差异
以2024年那曲社保比例计算,基数5400元比5000元每月多缴:- 养老保险:单位多缴元,个人多缴元;
- 医疗保险:单位多缴元,个人多缴元;
- 失业保险:单位与个人各多缴元。
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养老金待遇影响
养老金计算与缴费基数直接挂钩,基数5400元的个人账户积累更快,且基础养老金公式中“本人指数化月平均缴费工资”更高。假设缴费年限相同,退休后5400元基数领取的养老金显著高于5000元基数。 -
医保账户划入差异
医保个人账户按缴费基数2%划入,5400元基数每月比5000元多划入元,长期积累可增加医疗费用支付灵活性。
总结:选择5400元基数虽增加当前缴费压力,但长远看能提升社保待遇;若短期经济压力大,5000元基数可降低负担,但需权衡未来福利差异。