​​西藏林芝社保基数20700元属于当地2024-2025年缴费基数范围内的中高档次，介于下限6927.6元与上限34638元之间，对应职工实际工资水平或单位申报标准，需按比例计算五险缴费金额。​​

1. ​​基数定位与计算逻辑​​
   林芝社保基数20700元以2024年全区职工月平均工资11546元为基准，约为社平工资的1.8倍（$20700÷11546\approx 1.8$），符合“实际工资处于60%-300%区间按实申报”的规则。若职工月薪为20700元，则直接以此值为基数；若工资超过34638元，则需按上限34638元缴纳。

2. ​​五险缴费明细​​
   以20700元为基数，单位与个人合计月缴约​​5382元​​（养老保险单位16%+个人8%、医疗保险单位6.5%+个人2%、失业保险单位0.5%+个人0.5%），生育和工伤保险由单位全额承担。具体计算：

   • 养老保险：单位$20700\times 16\%=3312$元，个人$20700\times 8\%=1656$元。
   • 医疗保险：单位$20700\times 6.5\%=1345.5$元，个人$20700\times 2\%=414$元。

3. ​​基数调整与合规性​​
   若20700元为职工上年度月均工资，单位需在每年调基期（通常1月）申报更新。未及时调整可能导致欠费风险，影响医保报销或养老金累计。灵活就业人员可自愿选择60%-300%的档次，但20700元需通过单位渠道缴纳。

​​提示​​：实际缴费可能因行业工伤费率或地方政策微调，建议通过林芝社保局官网或新社通APP核验最新比例。