西藏拉萨社保基数9900元是2022年全区职工月平均工资标准，用于核定养老保险、医疗保险等五险的缴费基数及待遇计发。关键亮点：该标准下单位缴费基数范围为5940元（60%）至29700元（300%），灵活就业人员可自愿选择6档年缴金额（14256元至71280元），且缴费基数与社平工资挂钩，直接影响社保待遇水平。
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基数适用范围：9900元作为2022年西藏全区职工月平均工资，是养老、医疗等五险的统一核定基准。单位缴费基数下限为5940元（60%），上限为29700元（300%）；灵活就业人员可按60%-300%的6档比例自愿选择缴费档次，对应年缴金额从14256元到71280元不等。
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缴费比例与计算：企业职工养老保险单位承担16%、个人8%；失业保险单位与个人各0.5%。以最低基数5940元为例，个人月缴养老保险475.2元，失业保险29.7元。灵活就业人员按20%比例全额自缴，选择100%档（9900元）时年缴23760元。
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基数调整机制：拉萨社保基数每年根据上年度社平工资调整，2022年较2021年（8839元）增长12%，历史数据（2006-2022年）显示社平工资持续上涨，缴费基数同步更新。灵活就业人员每年仅可变更一次缴费档次。
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待遇与注意事项：缴费基数直接影响养老金计发和医保报销额度。累计缴费满15年且达到退休年龄（女45岁、男55岁）可申领待遇，中断缴费期间不计算年限但账户保留计息。工伤保险按行业风险0.1%-0.95%由单位缴纳。
提示：2025年拉萨社保基数已调整为11546元（2024年标准），但2022年9900元基数仍影响当时参保人员的缴费记录与待遇核算。建议参保人定期查询最新基数，合理规划缴费档次以确保社保权益最大化。
