在云南迪庆，社保基数设定为21700元时，根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1953元，单位则需承担大约4611元。 这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，是基于迪庆市最新的社保政策计算得出的结果，体现了对职工权益的有效保障。
我们需要明确的是，社保基数直接影响到个人和单位所需缴纳的社保费用。在迪庆市，养老保险的个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险个人缴纳0.3%，单位缴纳0.7%；工伤保险由单位全额承担，比例约为0.5%；生育保险同样由单位承担，比例约为1%。当社保基数为21700元时，个人需要缴纳的养老保险金额为1736元（21700×8%），医疗保险为434元（21700×2%），失业保险为65.1元（21700×0.3%），总计约为1953元。
单位方面，除了上述提到的养老保险、医疗保险以及失业保险外，还需额外支付工伤保险和生育保险。养老保险的单位部分为3472元（21700×16%），医疗保险为1736元（21700×8%），失业保险为151.9元（21700×0.7%），工伤保险约为108.5元（21700×0.5%），生育保险约为217元（21700×1%），合计约为4611元。值得注意的是，这些数字可能会因为政策调整或地区差异而有所变动。
考虑到社保基数的上下限规定，如果员工的实际工资低于当地规定的最低社保基数，则按照最低基数来计算应缴金额；反之，若高于最高限额，则以最高限额作为计算标准。这意味着，即使某些高收入群体的实际薪资远超21700元，其社保缴纳基数也不会超过规定的上限值。
了解社保基数与实际缴纳金额之间的关系对于企业和员工都至关重要。它不仅关系到当前的经济负担，还影响到未来的社会保障水平。通过合理规划社保缴纳基数，既可以确保员工享受到应有的社会保障待遇，又能帮助企业合理控制成本，实现双赢的局面。在云南迪庆，当社保基数设为21700元时，无论是个人还是单位，都需要根据相应的比例准确计算并按时足额缴纳社保费用，以维护自身权益和社会稳定。
请注意，以上数据和信息是基于特定时间点的政策进行的估算，实际情况请参照最新发布的官方指南或咨询相关部门获取最准确的信息。
