在云南迪庆，当社保基数设定为16400元时，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约1312元，单位则需承担约3856元。 这个数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目，是保障职工未来养老及医疗需求的重要组成部分。

我们来详细解析各项社保费用的具体计算方式。对于养老保险而言，个人需按基数的8%缴纳，即16400元×8%=1312元；而单位则需承担16%的比例，即16400元×16%=2624元。这意味着，在养老保险方面，个人与单位共同承担了较高的费用，以确保未来的养老金储备充足。

医疗保险方面，个人按照2%的比例缴纳，也就是16400元×2%=328元；单位则需支付6.5%，即16400元×6.5%=1066元。值得注意的是，部分地区可能对医疗保险有额外的规定或补贴政策，因此实际操作中可能会有所调整。

失业保险也是社保体系中的重要一环。当前政策下，个人和单位分别按照0.5%和0.7%的比例缴纳，这意味着个人每月需为失业保险支付16400元×0.5%=82元，而单位则需支付16400元×0.7%=114.8元。虽然金额相对较小，但其作用在于提供了一定时期内的生活保障，尤其是在面临非自愿失业的情况下。

工伤保险和个人无关，完全由单位按照一定比例（如0.5%）缴纳，基于上述基数，单位需为此支付16400元×0.5%=82元。生育保险同样由单位全额承担，具体比例视当地政策而定，通常在0.7%左右，据此计算，单位需为每位员工支付约16400元×0.7%=114.8元。

住房公积金作为五险之外的一金，其缴纳比例也相当关键。在某些情况下，单位和个人各自需按照12%的比例缴纳，这意味着基于16400元的基数，双方各需支付1968元。不过，具体的公积金缴纳比例会根据地方政策有所变动。

当社保基数设为16400元时，无论是个人还是单位，所需承担的社保费用都是一笔不小的开支。这些投入不仅是为了满足法律法规的要求，更是为了构建一个更加健全的社会保障体系，为个人的健康、养老以及住房等方面提供坚实的后盾。了解并合理规划社保缴费事宜，对于每一位劳动者来说都是至关重要的。随着政策的变化，定期关注最新的社保动态也是非常必要的。