在云南迪庆，社保基数8700元意味着个人和单位的社保缴费将基于这一标准进行计算，这通常反映了当地上一年度职工月平均工资水平的某个比例（如60%-300%），对于灵活就业人员来说，选择8700元作为缴费基数能够获得更高的退休待遇。
一、社保基数概念及其重要性
社保基数是指用于计算社会保险费用的基础数值，它直接影响到参保人每月需要缴纳的社保费用金额以及未来可能享受到的养老金数额。在云南迪庆，如果设定的社保基数为8700元，则表明该地区的参保人员按照这个基数来缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险费用。
二、8700元社保基数的具体应用
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对于企业员工而言，当社保基数设为8700元时，企业和个人需根据各自承担的比例分别支付相应部分的社会保险费。例如，在养老保险方面，企业可能需承担16%，即1392元；而个人则需承担8%，即696元。
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灵活就业人员可以自主选择是否以8700元作为其社保缴费基数。若选择此基数，他们将全额承担应缴费用，包括养老保险约20%（即1740元）在内的全部社保费用。
三、为何选择较高基数有利
较高的社保基数虽然短期内增加了个人或企业的经济负担，但从长远来看，却能带来更丰厚的养老保障。这是因为退休后领取的养老金数额与在职期间累计缴纳的社保费用密切相关——缴费越多，退休金越高。
四、如何确定适合自己的社保基数
考虑到自身经济状况及对未来养老生活的期望值，合理选定社保基数至关重要。一般来说，收入稳定且预期寿命较长者可考虑选取较高基数，反之则可根据实际情况适当降低基数以减轻当前财务压力。
总结起来，云南迪庆社保基数8700元是一个相对较高的标准，适用于那些希望在未来获得更高养老金待遇的人群。无论是企业员工还是灵活就业者，在决定是否采用这一基数之前，都应当充分评估自身的经济能力和长期规划，确保做出最有利于自身利益的选择。随着政策调整和社会平均工资的变化，社保基数也会有所变动，因此定期关注相关政策信息同样十分重要。
