2025年云南怒江社保基数17300元时，职工每月个人社保缴费约为1384元（养老保险1384元+医疗保险346元+失业保险86.5元），企业需承担约3813.5元（含五险）。具体金额因险种比例而异，养老保险占比最高（个人8%），医保和失业险次之，工伤与生育险由企业全额承担。
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缴费基数与比例：社保缴费金额=基数×比例。怒江2025年职工社保基数若为17300元，养老保险个人缴8%（1384元），企业缴19%（3287元）；医保个人缴2%（346元），企业缴9%+23.9元（1580.9元）；失业险个人缴0.5%（86.5元），企业缴1%（173元）。工伤和生育险个人不缴费，企业分别按0.75%（129.75元）和0.5%（86.5元）缴纳。
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灵活就业差异：灵活就业人员仅需缴养老和医保，比例通常为20%（养老）和4.2%-8%（医保）。若选择17300元基数，月缴约3460元（养老）+726.6元（按4.2%医保）=4186.6元，但实际基数可能受档位限制（如60%-300%社平工资）。
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关键影响因素：
- 基数核定：17300元需符合当地缴费基数上下限（如2024年云南全口径月均工资7177元的60%-300%）。
- 政策调整：各地比例可能微调，如2025年上海养老险比例降至20%，需以怒江最新通知为准。
提示：直接登录云南社保官网或拨打12333查询实时数据，确保计算准确。企业职工可通过工资条核对代扣金额，灵活就业者需自主选择档位并定期确认缴费明细。
