暂时无法查找到云南怒江社保基数17200和5000的区别,但是可以为您提供怒江社保缴费基数的相关信息供您参考:
怒江社保缴费基数
- 单位社保缴费基数标准:根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定,每年确定一次,一年内不再变动。
- 灵活就业人员社保缴费基数:以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择60%、80%、100%等档次。
缴费比例
- 养老保险:单位和个人缴纳比例分别为19%和8%。
- 失业保险:单位和个人缴纳比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险:单位和个人缴纳比例分别为0.75%和0%。
- 医疗保险:单位和个人缴纳比例分别为(9%+23.9%)和(2%+1%)。
- 生育保险:由单位全额承担,缴纳比例为0.5%。
请注意,以上信息仅供参考,具体的缴费金额可能会因个人所选择的缴费基数档次以及单位的具体规定而有所不同。如果您想了解更加详细的内容,建议您直接联系当地的社保经办机构,他们将能够为您提供最准确、最及时的信息。