云南大理社保基数21600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数(21600元)对应更高个人与企业缴费,退休金、医保报销等福利显著提升,适合高收入群体;低基数(5000元)缴费压力小但保障有限,多为中小企业或合规风险较低的选择。
- 缴费差异:以养老保险为例,21600元基数下个人月缴1728元(8%),企业缴3456元(16%);5000元基数个人仅需400元,企业800元。医疗、失业等险种缴费比例相同,但金额随基数倍增。
- 待遇对比:高基数退休金计算基础更高,医保个人账户划拨更多,失业/工伤/生育津贴等均按基数比例发放。例如,同等缴费年限下,21600元基数养老金可能比5000元基数高出50%以上。
- 合规与适用:21600元需匹配实际工资水平,否则存在稽查风险;5000元若远低于员工实际收入则属违规,可能影响权益。自由职业者或灵活就业人员可自主选择基数档次。
提示:选择基数时需权衡短期成本与长期福利,建议根据收入合规参保,避免因低缴影响未来保障。