云南大理社保基数18400元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面。以下是具体的对比：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 18400元基数：个人月缴1472元（8%），单位月缴约10776元（含养老、医疗等）。
- 5000元基数：个人月缴400元（8%），单位月缴约1289元（20%养老+10%医疗）。
- 医疗保险：
- 18400元基数：个人月缴368元（2%），单位月缴425元（8.5%）。
- 5000元基数：个人月缴100元（2%），单位月缴425元（8.5%）。
- 失业保险：
- 18400元基数：个人月缴92元（0.5%），单位月缴35元（0.7%）。
- 5000元基数：个人月缴25元（0.5%），单位月缴35元（0.7%）。
- 总个人缴费：
- 18400元基数合计1932元/月，5000元基数仅525元，相差1407元。
社保待遇差异
- 养老金：
- 18400元基数缴费指数更高，假设缴费30年，退休后月养老金可能比基数5000元高出20%-25%，个人账户积累额多30%以上。
- 医疗报销：
- 高基数医保账户划入金额更多（如门诊报销比例提升），住院封顶线提高约15%。
- 失业金/生育津贴：
- 高基数对应的失业金领取标准更高，生育津贴按基数计算时差额可达数百元/月。
适用人群建议
- 18400元基数：适合月收入2万元以上、追求长期高保障的企业高管或高收入自由职业者。
- 5000元基数：适合月收入5000-8000元、需平衡当前经济压力与基础保障的普通职工或灵活就业人员。
总的来说，选择社保基数需结合收入水平与未来规划。高基数长期回报更优但当期负担重，低基数更适合短期经济压力较大者。建议每年根据收入变化调整基数，并通过官方渠道（如新社通app）或咨询社保局获取最新数据。
