云南大理社保基数4700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。以下是具体的对比:
缴费金额差异
保险类型 | 基数4700元 | 基数5000元 | 差额 |
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养老保险 | 个人:376元(8%),单位:752元(16%) | 个人:400元(8%),单位:800元(16%) | 个人:24元,单位:72元 |
医疗保险 | 个人:37.6元(2%),单位:75.2元(7.8%) | 个人:40元(2%),单位:80元(7.8%) | 个人:2.4元,单位:4.8元 |
失业保险 | 个人:3.76元(0.5%),单位:7.52元(0.5%) | 个人:4元(0.5%),单位:10元(0.5%) | 个人:0.24元,单位:2.48元 |
工伤保险和生育保险 | 单位全额承担,具体金额取决于行业风险等级 | 单位全额承担,具体金额取决于行业风险等级 | - |
社保待遇影响
- 养老金:基数越高,个人账户累计金额越高,退休后每月领取的养老金也相应增加。基数5000元的个人账户累计金额更高,退休后每月领取的养老金比4700元基数多约5%-8%。
- 医疗报销:医保缴费基数与报销上限挂钩,基数5000元的年度住院报销限额通常更高。基数5000元的医保卡内资金更充裕,门诊和购药额度更高。
适用人群建议
- 4700元基数:适合收入稳定但预算有限的群体;企业按最低标准参保的职工。
- 5000元基数:更推荐收入较高或希望未来获得更优保障的人群,尤其是计划长期缴纳社保的职工。
以上信息仅供参考,具体缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所不同,建议咨询当地社保部门以获取最新信息。