云南西双版纳社保基数8400元是当地2025年执行的社会保险缴费基准值，属于全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%区间，适用于企业职工五险统一申报。这一标准直接关联养老金、医保报销等福利待遇水平，具有区域性差异特征和年度动态调整机制。
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政策依据与计算逻辑
社保基数8400元依据云南省统一公布的2024年全口径社平工资（约14000元/月）核定，按60%下限取整确定。企业需按职工实际工资（介于8400-42000元间）申报缴费，工资低于8400元则按8400元作为缴费基数。 -
五险具体缴费比例
- 养老保险：单位16%（1344元）、个人8%（672元）
- 医疗保险：单位8.5%（714元）、个人2%（168元）
- 失业保险：单位0.7%（58.8元）、个人0.3%（25.2元）
- 工伤保险：行业浮动费率0.2%-1.9%（单位承担）
- 生育保险：单位0.9%（75.6元）
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对福利待遇的影响
缴费基数越高，未来养老金个人账户累计额、医保报销封顶线越高。当前标准下，职工医保年度报销上限约为社平工资6倍（约8.4万元），养老保险缴费15年预计月领基础养老金约1260元。 -
灵活就业人员适用规则
个体参保者可选择8400元或更高基数缴纳养老（20%）和医疗（10%）保险，月缴费用最低2520元，享受与企业职工同等待遇。
该标准通常每年7月调整，建议关注当地社保局通告。实际参保时应根据收入水平合理选择基数，低收入者可申请社保补贴降低负担。
