云南文山社保基数18500元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数（18500元）对应更高的缴费和更好的养老、医疗等福利，但个人负担较重；低基数（5000元）缴费压力小，但未来领取的待遇相对较低。以下是具体分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌18500元基数‌：按比例计算，每月单位和个人合计缴纳约6500元（养老24%、医疗10.5%等），个人需承担约2000元。
   • ‌5000元基数‌：合计缴纳约1750元，个人仅需支付约550元。高基数缴费金额是低基数的3.7倍。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：18500元基数退休后月领约7400元（按现行公式估算），5000元基数仅约2000元，差距显著。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户每月划入更多（约925元 vs 250元），门诊和住院报销上限更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数领取金额更高；工伤赔偿标准也随基数提升。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌18500元基数‌：适合收入较高（月薪≥2万）、追求优质社保福利的人群，或单位福利较好的职工。
   • ‌5000元基数‌：更适合收入普通（月薪5000-8000元）、注重当前现金流或灵活就业者。

选择基数时需权衡‌短期经济压力与长期保障‌。高基数适合长期稳定发展人群，低基数则更灵活，但建议在经济允许时尽早提高缴费标准以优化未来待遇。