云南红河社保基数5100和5000的区别主要体现在缴费金额上。

社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。社保基数的高低直接影响到单位和个人每月需要缴纳的社会保险费用。在云南红河，社保基数5100和5000的差异虽然只有100元，但缴费金额却会因此产生变化。

1. 养老保险缴费差异

• 5100基数：养老保险个人缴费比例为8%，每月需缴纳的养老保险费用为408元。
• 5000基数：养老保险个人缴费比例同样为8%，每月需缴纳的养老保险费用为400元。

2. 医疗保险缴费差异

• 5100基数：医疗保险个人缴费比例为2%，每月需缴纳的医疗保险费用为102元。
• 5000基数：医疗保险个人缴费比例同样为2%，每月需缴纳的医疗保险费用为100元。

3. 失业保险缴费差异

• 5100基数：失业保险个人缴费比例为0.5%，每月需缴纳的失业保险费用为25.5元。
• 5000基数：失业保险个人缴费比例同样为0.5%，每月需缴纳的失业保险费用为25元。

4. 工伤保险和生育保险缴费

• 工伤保险和生育保险的缴费通常由用人单位承担，个人无需缴费。社保基数的变化主要影响到个人承担部分的养老保险、医疗保险和失业保险。

总结

云南红河社保基数5100和5000的区别虽然微小，但会对个人每月需缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险费用产生直接影响。基数的增加意味着个人缴费金额的增加，这将反映在每月的工资扣除中。了解社保基数的变化，对于个人的财务规划和社会保障权益具有重要意义。