云南楚雄社保基数15000元/月的情况下，个人每月扣除约1605元，单位缴纳约3870元，合计每月社保费用5475元。具体缴费金额由各险种比例决定，且需注意当地政策对缴费基数上下限的调整可能影响实际扣费。
缴费构成解析
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养老保险
个人承担缴费基数的8%（15000×8%=1200元），单位缴纳16%（15000×16%=2400元），合计占比24%。该险种为社保缴费中占比最高的部分，直接影响退休金待遇。 -
医疗保险
个人缴费比例为2%（15000×2%=300元），单位缴纳8%（15000×8%=1200元）。医保账户分为个人账户（约3%划入）和统筹账户（7%用于报销），门诊及住院报销比例根据医院等级浮动。 -
失业保险
个人缴纳0.7%（15000×0.7%=105元），单位缴纳0.3%（15000×0.3%=45元）。缴费基数需符合当地最低工资标准与社平工资的60%-300%区间。 -
工伤保险与生育保险
工伤保险由单位全额缴纳（0.5%-3%，按行业风险等级浮动），生育保险单位缴纳1%（15000×1%=150元）。个人无需承担这两项费用。
注意事项
- 基数合规性：2025年楚雄社保基数上限可能调整，若15000元超出上限则按上限值计算。
- 灵活就业差异：灵活就业人员仅缴纳养老（20%）和医疗（约8%-10%），按15000基数计算每月需缴4200-4500元，无单位分担。
- 查询方式：可通过“云南人社”APP或政务服务网实时核对缴费明细，确保扣款准确性。
建议参保人定期关注楚雄社保局发布的基数调整通告，合理规划个人及单位缴费预算，保障社保权益连续有效。
