在云南楚雄按10000元社保基数缴纳，个人每月需扣除约1050元社保费用，具体包含**养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%**三项费用，工伤保险与生育保险由单位全额承担。以下为详细说明：
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缴纳基数与比例 社保基数10000元为职工上一年度月均工资标准，符合云南楚雄现行基数区间要求。个人承担部分仅计算养老、医疗、失业三险：
- 养老保险：10000×8%=800元（进入个人账户，退休后逐月领取）
- 医疗保险：10000×2%=200元（划入医保卡用于门诊/购药）
- 失业保险：10000×0.5%=50元（满足条件可申领失业金）
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其他险种说明
- 工伤保险：单位按0.5%-2%比例缴纳，个人无需缴费，覆盖工伤医疗/伤残补助
- 生育保险：单位全额承担约0.8%，个人不缴费，保障产检/分娩费用报销
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补充信息
- 公积金缴纳：若单位同步缴纳公积金，按5%-12%比例计算，个人与单位等额缴费。例如按最低5%计算，个人需额外扣除500元（10000×5%）
- 个税抵扣：社保费用可全额抵扣个人所得税，如月薪15000元，应税所得额=15000-1050=13950元
特别提示：社保政策可能随地区或年度调整，建议通过“云南人社12333”APP实时查询个人缴费明细，或咨询单位人事部门获取最新比例。灵活就业人员可选择仅缴纳养老和医疗，比例通常为20%和8%。
