云南楚雄社保基数9900元属于2025年当地较高缴费标准，介于基数下限5280元与上限26400元之间，适用于月薪9900元的职工，直接影响个人与企业社保缴费金额及未来养老金、医保待遇水平。
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基数标准定位
楚雄市2025年社保缴费基数下限为全省月平均工资的60%（5280元），上限为300%（26400元）。9900元为实际工资水平，未超上限则按实申报，需全额计入五险缴费计算。 -
个人与企业缴费明细
- 养老保险：个人缴纳8%（792元/月），企业缴纳16%（1584元/月）；
- 医疗保险：个人缴纳2%（198元/月），企业缴纳8%（792元/月）；
- 失业保险：个人缴纳0.5%（49.5元/月），企业缴纳0.7%（69.3元/月）；
- 工伤与生育保险：企业合计缴纳约1.2%（118.8元/月），个人无需缴费。
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长期权益影响
缴费基数越高，未来养老金计算时“个人账户储存额”与“指数化月平均工资”相应提升，医保个人账户划入金额也更高，退休后待遇水平显著优于低基数参保者。 -
适用人群建议
该标准适合收入稳定的企事业单位职工。灵活就业人员若选择此档次，需全额承担约20%的养老和医疗费用（约1980元/月），建议根据收入合理选择60%-300%内的缴费档次。
提示：社保基数每年7月调整，职工可通过工资条或当地社保平台查询核定结果，确保缴费与工资匹配以保障权益。
