2023年广州生育津贴发放标准如下：

一、计发基数与方式

1. 基数计算

   • 以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{上年度参保职工工资总额}}{\text{参保月数}} $$

   • 本年度新参保单位，以本年度工资为基数。

2. 发放流程

   • 由用人单位垫付，医保机构拨付，可委托金融机构直接发放给职工。

二、假期天数

1. 女职工产假

   • 顺产：98天（含奖励假80天）；

   • 难产：128天（98天+30天+80天）；

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

2. 其他假期

   • 男职工陪产假15天；

   • 计划生育手术假期（如取环、结扎等）按具体天数计算。

三、津贴金额示例

以月工资3000元为例，若顺产且单位上年平均工资为3000元，可领取： $$ \text{津贴} = \frac{3000 \times 10 \times 12}{10 \times 12 \times 30} \times 98 = 9800 \text{元} $$

（实际金额需根据单位工资和假期天数计算）。

四、注意事项

• 生育津贴高于原工资的差额由用人单位补足；

• 需在生育或手术次月起1年内申请。