根据佛山市最新政策,生育津贴的发放标准如下:
一、计算方式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
其中,月平均工资以单位上一自然年度参保职工缴费工资总和除以参保人数计算。
二、具体金额
以月工资4500元为例,若该职工所在单位上年度月平均工资为5626元(2020年起佛山市统一标准),顺产产假98天,则生育津贴约为:
$$
5626 \div 30 \times 98 \approx 18932.67 \text{元}
$$
(实际金额以单位计算结果为准)。
三、注意事项
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若单位上年度平均工资低于5626元,将按实际工资计算。
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新参保单位生育津贴以当年参保职工月平均工资为基数。
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生育津贴与产假工资不可兼得,按较高标准发放。
建议通过佛山社保信息网或咨询单位确认具体计算细节。